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加强劳动纪律检查 抓好医院作风建设

发布时间:2018-05-12 08:03  浏览量:

为严肃医院工作纪律,进一步规范考勤管理工作,2018年5月9日,医院人力资源处、纪检监察办组成联合检查小组,在党委副书记、纪委书记朱江华的带领下,对医院部分处室工作人员的在岗情况和工作秩序进行突击检查,旨在强化医院上下对劳动纪律的执行力,确保各项工作的畅通,促进医院各项工作的顺利开展。

此次检查工作有三个方面内容:一、检查在岗人数,对未在岗外出的人员询问原因,并查看有无请假手续等;二、检查请假制度,因病、因事等原因需要离开工作岗位的人员,必须办理请假手续,经相关领导批准后,方可离开工作岗位,对未办理请假手续擅自离岗的人员记录在案,并按规定进行考核。三、检查上班时间劳动纪律,检查职工上班时间有无与工作内容无关的行为。

在检查过程中,检查小组向各处室负责人及在岗职工讲解劳动纪律,提出具体要求,要求大家认真履行岗位职责,严格遵守劳动纪律和工作纪律,维护医院良好的整体形象,坚持高标准、严要求,严格自律,深入落实。

各处室应及时组织本部门职工学习相关的规章制度,狠抓落实,通过自查自纠,发现本部门在劳动纪律制度执行过程中存在的问题,及时纠正。为了进一步加强医院内部管理,劳动纪律检查将实行常态化,检查小组将不定期进行劳动纪律检查,以纪律保证效率,努力推进医院工作再上新台阶!

 
作者:王洪斌  来源:人力资源处
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