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北京小汤山医院中层干部赴东阳市人民医院深度学习

发布时间:2018-12-29 08:09  浏览量:

为了深入学习先进的经营理念和现代化的医院管理模式,2018年12月23日至28日,北京小汤山医院首批20名中层干部在医院党委副书记朱江华的带领下,赴浙江省东阳市人民医院进行了为期1周的深度学习

此次培训班学员受到东阳市人民医上至领导、科室主任、护士长,下至一线员工的热情接待和悉心指导。东阳市人民医院院长应争先在见面座谈会上,亲自向学员详细介绍了该院在全国率先开展法人治理结构改革、实行董事会领导下的院长负责制的情况,积极探索建立以医疗增加值为核心的公立医院经济运行模式,岗位绩效改革以及精细化管理的具体做法等,并针对学员提出的问题进行答疑解惑。

学员们深入来到东阳市人民医院的信息中心、院感科、护理部、质管科、党委办公室、人事科、药剂科、放射科、检验科、医保办、门诊大楼、各病区参观学习,面对面地向科室负责人、护士长、一线工作人员虚心请教管理经验和方法。此外,学员们还参加了该院的院周会、远程会诊、业务培训班、病区的早交班和晨会等。按照我院党委要求,每位学员要勤于思考、认真总结,在学员手册上详细地记录下每日所学所感,撰写科室改进工作计划和培训总结,并在培训后进行集中汇报。

通过一周的深度学习,学员们获益匪浅,收获颇丰,深刻感受到该院精细化管理理念在各项服务、质量管理、成本控制取得的实效,处处彰显的以人为本的医院文化氛围,以病人为中心的建筑设计理念,强大的智能化信息系统,公开透明的绩效和晋升制度,以及医务人员积极上进、精益求精的工作状态精神风貌。通过此次培训,使学员们深入学习了先进、科学的管理理念和方法,对推动我院的各项管理改革,改善各项服务,为加快医院发展将起到积极而深远的推动作用。

 

文/宣传中心 魏素丽

作者:魏素丽  来源:宣传中心
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