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北京小汤山医院关于医务人员医德考评方案

发布时间:2017-08-28 15:16   浏览量:

 

 为加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,构建和谐医患关系,更好地为干部保健、体检及广大人民群众的健康服务,根据京卫宣字〔2008〕1号文件精神,制定我院医德考评方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标,以考核记录医务人员的医德医风状况为内容,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点,强化教育,完善制度,加强监督,严肃纪律,树立行业新风,构建和谐医患关系,更好地为干部保健、体检及广大人民群众的健康服务。
二、成立医德考评领导小组
组  长:党委书记  许峻峰
        院    长  平  昭
副组长:党委副书记、纪委书记  朱江华
        副 院 长   孙增艳
        副 院 长   梁  英
成  员:王兆云 张大同  刘春秀  贾忠萍  康晓平  张  颖  陈  刚  陈丽妍
领导小组下设办公室,办公室设在党办。
办公室主任:张大同  
副主任:刘春秀
成  员:贾忠萍  康晓平  张  颖  陈丽妍  陈  刚  赵  蕴
三、考评范围
   全院医师、护士及其他卫生专业技术人员(以下统称医务人员)。
四、考评的主要内容
(一)救死扶伤,全心全意为人民服务。
1、加强政治理论和职业道德学习,树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识,大力弘扬白求恩精神。
2、增强工作责任心,热爱本职工作,坚守岗位,尽职尽责。
(二)尊重患者的权利,为患者保守医疗秘密。
    1、对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待,不得歧视。
2、维护患者的合法权益,尊重患者的知情权、选择权和隐私权,为患者保守医疗秘密。
3、在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中,遵守医学伦理道德,尊重患者的知情同意权。
(三)文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系。
1、关心、体贴患者,做到热心、耐心、爱心、细心。
2、着装整齐,举止端庄,服务用语文明规范,服务态度好,无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。
3、认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流和沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系。
(四)遵纪守法,廉洁行医。
1、严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德,严格执行各项医疗护理工作制度,坚持依法执业,廉洁行医,保证医疗质量和安全。
2、在医疗服务活动中,不收受、不索要患者及其亲友的财物。
    3、不利用工作之便谋取私利,不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益,不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由,从中牟取不正当利益。
4、不开具虚假医学证明,不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。
5、不违反规定外出行医,不违反规定鉴定胎儿性别。  
(五)因病施治,规范医疗服务行为。
1、严格执行诊疗规范和用药指南,坚持合理检查、合理治疗、合理用药。
2、认真落实有关控制医药费用的制度和措施。
3、严格执行医疗服务和药品价格政策,不多收、乱收和私自收取费用。
(六)顾全大局,团结协作,和谐共事。
1、积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
2、正确处理同行、同事间的关系,互相尊重,互相配合,取长补短,共同进步。
(七)严谨求实,努力提高专业技术水平。
1、积极参加在职培训,刻苦钻研业务技术,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平。
2、增强责任意识,防范医疗差错、医疗事故的发生。
五、考评的主要方法及责任科室
(一)制定北京小汤山医院医德考评制度。(医务处负责)
(二)医德考评坚持实事求是、客观公正的原则,坚持平时考核与年终集中考核相结合的方式。平时考核由医务处(负责医师和卫生专业技术人员)和护理部(负责护士)完成。患者评价的考评以问卷调查的方式等由党办负责。投诉举报、表扬奖励等由院办负责。年终集中考核由领导小组办公室具体组织进行,并将初步考核结果提交领导小组讨论通过。纪检监察办参与年终集中考核过程的监督。
(三)医院为每位医务人员建立医德档案,考评结果记入医务人员医德档案。人事科负责档案保存及数据的统计。
 
 
                    中共北京小汤山医院委员会
O一七年八月七日
作者:   来源:
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